告诉你哪些情况企业不能扣员工工资
考勤制度是很多企业存在的一项制度，考勤制度的存在可以让员工按时上下班，可以约束员工一些考勤行为。但是，我们都知道天有不测风云，在暴雨天很多员工上班的路上会遇到塞车的情况，导致上班迟到，很多公司在这种情况下
劳动法规 2018-10-28

告诉你要谨慎对待劳动合同变更
按照我国《劳动法》规定，劳动合同是经过用人单位和劳动者协商之后签署的协议，劳动合同变更必须是用人单位和劳动者协商一致做出的修改、删减或是补充，还要遵循平等资源的原则签署的，不允许单方进行变更，单方变更劳动
劳动法规 2018-10-28

告诉你实习中如何避免不平等合同
相信大家犹记得四年前澳洲女大学生ColleenChen实习期间得不到丝毫薪酬的事件，杭州招聘会注意到，当时网络还没有如今这么发达，诸如此类实习生在实习期间被压榨，不仅身兼数职还得不到任何薪酬的事件，在当时
劳动法规 2018-10-28

带你真正地知“社保”所以然
正所谓“工欲善其事，必先利其器。”想要在接下来的60岁以后能有所养，单纯地依赖自己的儿女就如同投资股市，势必存在一定的风险。因此，“未雨绸缪”——购买社保这件大事，就成了现如今所有职场人士的当务之急。但是
劳动法规 2018-10-28

关于“三年内不得结婚，不得生子”疑难杂症
话说，达尔文提出的“物竞天择，适者生存”的自然界生存法则，可以说是一条相当精辟的法则了，不论哪个时代，“弱肉强食”的现象都比比皆是：前有清政府的腐朽长枪不敌外国人的坚船利炮，被迫签下了我国近代史上一系列丧
劳动法规 2018-10-28

求职者面试的时候如何做自我介绍
有些求职者在面试前会先把自己的自我介绍背诵在脑海里，面试的时候直接背诵给面试官听，这种是面试官比较排斥的。求职者可以先把自我介绍背诵到脑海里，但是，面试的时候不要用背诵的方式讲出你的自我介绍，你要用比较自
职业诊断 2018-10-28

求职者如何回答面试官的一些棘手问题
有的面试官会直接问求职者：“你觉得你能够为我们公司带来什么？”，这个问题就需要求职者在面试之前对应聘公司进行详细的了解，了解应聘公司的产品、运营模式等，然后根据应聘公司的实际情况和你的工作经验来告诉面试官
面试技巧 2018-10-28

求职者如何回答面试官的这些问题
面试官在面试时会问求职者：“你觉得自己身上比较大的优点和缺点是什么？”，求职者回答自己身上的优点可以告诉面试官：“我的优点是适应能力比较强，我换工作之后，去到新的工作环境，可以比较快适应新工作”，这种适应
面试技巧 2018-10-28

面试时遇到这些问题别慌
面试官对求职者进行提问是想要对求职者进行更进一步的了解，这样才能更好地确认求职者是否是符合招聘职位要求的，求职者在面试过程中遇到这样的问题不需要慌，你只需要给面试官一个满意的答案就可以了。有些面试官会问：
求职宝典 2018-10-28

面试时如何回答管理团队问题
面试时面试官问你如何管理好团队，求职者可以这样回答：“想要管理好团队，作为团队的带头人物，我要先管理好我自己，我会要求自己在考勤、工作等各方面都要做好，让自己可以成为团队的榜样，这样团队里的成员才能服我、
求职宝典 2018-10-28

讲解管理者怎样去面试求职者
管理者面试求职者可以通过面对面的沟通、观察求职者的言行举止、性格等，筛选出你觉得适合的人选。管理者面试求职者时不要一副高高在上的姿态，不要总觉得求职者没有你专业，看不起求职者会导致你很难去找到求职者身上的
求职宝典 2018-10-28

面试官如何面试求职者
面试官在面试求职者之前要先弄清楚自己的公司要招聘的人才需要符合哪些岗位要求，弄清楚招聘职位的岗位职责和招聘岗位每天的工作内容，这样你在面试之前才能对求职者应聘的岗位有更加深入的了解，面试的时候你才能更好去
求职宝典 2018-10-28