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  • 刚到职场就大放异彩?那你之后可得小心了!
    诚然,初入职场就展现了自己的能力和价值是一件好事,但是它也有着不好的一面。在很多成熟的大企业和国企中,由于晋升体制的完善与严苛,所以很多领导都是年纪比较大的、经验丰富的人,这些人在领导岗位太久,很多时候对
    简历制作 2018-10-28

  • 带你走近95后简历的新天地
    一个时代的变迁,必然会有属于这个时代的产物。网络信息时代的大面积爆发,或催生或复活了一系列企业、产业及职业,如某宝网购行业——物流行业——快递员、网购刷单员、跨境电商等,又如共享单车——运营小哥、智能找车
    简历制作 2018-10-28

  • 告诉你如何排解职场焦虑
    一般来说,引起职场焦虑的原因有很多,根本原因是工作上的压力。如果这个时候没有及时排解,对于我们工作有着很大的消极影响。尤其是对于,刚刚步入社会的职场新人而言,周围的环境,工作的内容都是之前没有接触过的。工
    简历制作 2018-10-28

  • 教你如何愉快地与领导相处
    尊重是基础。在日常的工作中,领导下达任务,在听领导讲话的时候需要端正态度,认证听领导说话的内容,并给予一定的反应。认真倾听是人与人之间最基本的尊重,如果在领导讲话的时候都心不在焉,抢话、岔话题,有些人甚至
    职业诊断 2018-10-28

  • 分析企业采用末位淘汰制度裁员是否违法
    根据我国《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》规定,用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”形式单方解除劳动合同的,劳动者可以以用人单位违法解除劳动合同为由,向法院提出诉讼,要求用人单位继
    劳动法规 2018-10-28

  • 讲解企业能否辞退哺乳期女职工
    按照我国《劳动合同法》第45条规定,用人单位不得对在孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动关系,如果在孕期、产期、哺乳期内女职工与用人单位的劳动合同期满的话,劳动合同应该延续到相应的情形消失为止,因此,企业
    劳动法规 2018-10-28

  • 员工应该按照法律规定辞职
    我国《劳动合同法》第38条规定,用人单位没有及时支付员工报酬的,员工可以解除劳动合同;用人单位没有依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同;用人单位的规章制度违反法律、法规规定,对员工的权益造成损
    劳动法规 2018-10-28

  • 教你如何使用医保卡
    医保卡主要的用途是用在门诊、急诊看病之后付钱,医保卡可以用来买一些医疗器械、买血压仪等检查设备,医保卡还可以用在一些定点的药店买非处方药。医保卡的报销公式很多人都不知道,医保卡的报销公式是:(总费用-门槛
    劳动法规 2018-10-28

  • 讲解年底发现年假还没休完怎么办
    我国《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位应该根据具体的生产和工作情况,并且考虑员工本人的意愿来统筹安排员工休年假。用人单位如果确实因为生产和工作等需要无法安排员工休年假的,应该征得员工本人同意。用
    职业诊断 2018-10-28

  • 告诉你哪些情况企业不能扣员工工资
    考勤制度是很多企业存在的一项制度,考勤制度的存在可以让员工按时上下班,可以约束员工一些考勤行为。但是,我们都知道天有不测风云,在暴雨天很多员工上班的路上会遇到塞车的情况,导致上班迟到,很多公司在这种情况下
    劳动法规 2018-10-28

  • 告诉你要谨慎对待劳动合同变更
    按照我国《劳动法》规定,劳动合同是经过用人单位和劳动者协商之后签署的协议,劳动合同变更必须是用人单位和劳动者协商一致做出的修改、删减或是补充,还要遵循平等资源的原则签署的,不允许单方进行变更,单方变更劳动
    劳动法规 2018-10-28

  • 告诉你实习中如何避免不平等合同
    相信大家犹记得四年前澳洲女大学生ColleenChen实习期间得不到丝毫薪酬的事件,杭州招聘会注意到,当时网络还没有如今这么发达,诸如此类实习生在实习期间被压榨,不仅身兼数职还得不到任何薪酬的事件,在当时
    劳动法规 2018-10-28

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